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ブラック。。。いやホワイト企業に入社する

んにちは

就活サポーターけんたです。

 

 

今回はあなたがすごく気になっている

ブラック企業の回避方法です。

 

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やっぱり気になりますよね。。

 

最近、過労死であったり

不祥事に伴う内定取り消し

なんてのも聞く時代になりました。

 

 

どうせ働くなら

ホワイト企業と言われる

企業で働きたいですよね。

 

ただ一つだけ

先にお知らせしたい事があります。

 

 

それは

仕事において大変でないことはない。

 

絶対に大変な時は存在します。

 

完全にホワイト企業

という企業はです。

 

 

あなた自身が

会社選択をするにあたって

重視する部分によってブラックか否かは

変わってきます。

 

 

現代ネットという

モノが非常に発達しています。

 

自分が選考を受けようと思っている会社を

 

「〇〇株式会社 ブラック企業

 

なんて調べたことは

あるんじゃないでしょうか?

 

 

こで今回は

そもそもブラック企業とは何なのか?

 

ブラック企業の見分け方

ついてお話しします。

 

 

 

☆社会人経験のない

学生のブラック企業イメージ

 

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あなたはブラック企業について

どんなイメージがありますか?

 

各々あると思いますが

ネガティブなイメージがありませんか。

 

 

今まで就活をサポートする上で

企業さんとお話などをするとブラック企業

呼ばれる企業にはある傾向があります。

 

 

・勤務時間が長い

・給与が安い

・求人内容と実態が伴っていない

 

・ノルマが厳しい

離職率が高い

・社長がワンマン

 

これらがブラックの根拠になることが

多いようです。

 

ですが同時にある疑問も出てきます。

 

上記のような

項目に当てはまりながら

ブラック企業と呼ばれない

企業もあるのです。

 

 

 

では本当の意味で

ブラック企業とはどのような

モノなのでしょうか。

 

 

 

☆やりがい<不満という図式

 

実際に活躍している社会人の方に

インタビューした結果を踏まえて話します。

 

まず大前提として

企業は利益目標というモノがあり

その数字に向かって組織は動いています。

 

 

その過程の中で

大小さまざまな「不満」というモノが

発生しています。

 

その不満と仕事に対する

「やりがい」を天秤に掛けた時に

 

不満のほうが

大きく感じる社員が多い企業が

ブラック企業と呼ばれています。

 

 

100人90人の社員が

やりがいを感じていても

 

10人の社員が不満を感じていれば

ブラック企業の噂が立つ恐れはあります。

 

 

ですので一概にネットの噂だけで

ブラック企業と判断して選考をうけない

いう判断は恐ろしい考えなのです。

 

 

☆低賃金・長時間労働でも

不満なしという状態もある

 

題名からし

ブラック企業だと感じるかもしれませんが

不満を感じない企業も存在します。

 

因みにこれは人気職種ほどありがちです。

 

 

つまり条件よりも

「やりがい」を選択しようと思っている人は、

 

見習い期間は

相当苦しい生活でも

 

「将来なりたい人物像」があるので

不満がやりがいを上回らないのです。

 

 

この事から

自分が仕事でやりがいを感じるポイント

わかっていないといけないのです。

 

 

文が長くなってしまったので

 

次回ブラック企業の見極め方」

についてお話しします。

 

 

一概に一般論だけで

ブラック企業とは言えませんね。

 

もしかしたら

あの有名企業だって

実態だけ見たらブラック企業

あたるかもしれません。

 

 

企業研究は深いです。

 

 

ぜひ次回の記事で

ブラック企業の見極め方」を

インプットしましょう。

 

 

ではまた。。

 

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